담당업무

- 인사 ​데이터 ​관리 ​및 인사 ​관련 자료 운영

- 임직원 ​근태 ​관리 및 ​시스템 기반 근무 ​현황 관리

- ​인사 ​시스템 운영 ​및 ​유지 ​관리 (Jade/ERP 등)

- ​사내 ​규정 제·개정 이력 ​관리 ​및 ​관련 행정 업무

- ​복리후생 제도 ​운영 ​및 임직원 ​응대

자격요건

- HR ​유관 ​경력 1~3년 이내 ​보유자

- 인사 ​운영 업무 전반에 대한 기본 이해 및 실무 경험 보유자

우대사항

- 근로기준법 등 노무 관계법령에 대한 기본 지식 보유자

- HR 시스템(근태·급여 모듈 등) 운영 경험자

- 인사 데이터 관리 및 행정 업무에 대한 정확성과 책임감 보유자

근무 조건

- 고용 형태 : 1년 계약직 (추후 평가에 따른 정규직전환 가능)

- 근무지 : 알스퀘어 교대오피스 (서울 서초구) 또는 서울숲오피스 (서울 성동구) 자유선택 가능

- 급여 : 경력에 따른 협의

합류여정

• 서류전형 합격자에 한하여 개별 안내드리며, 채용절차는 사전 안내 후 변경될 수 있습니다.

• 직무에 따라 자격증, 포트폴리오 제출 등 직무역량 평가를 위한 추가자료를 요청드릴 수 있습니다.

기타사항

• 국가유공자, 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남성은 군필 또는 면제인 경우 지원 가능합니다.

• 지원서, 제출서류 등의 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

• 신입·경력 입사자에게는 동일하게 3개월의 수습기간이 적용됩니다.